Tänään olemme saaneet lukea taas VATT:n ylijohtaja Juhana Vartiaisen uusimman suojalumilla syntyneen ajatuksen. Kerrassaan loistava ja uusi ajatus , joka ei koskaan ole varmaankaan tullut kenenkään työmarkkinajohtajan mieleen. Työttömän tulisi ottaa vastaan hänelle tarjottu työ.
Samaa laulua ollaan kuultu aiemminkin. Ei se mitään jos palkallaan ei tule toimeen , pääasia on olla töissä. Huonosti on Vartiainenkin perehtynyt siihen , mitä maassa tapahtuu. meillähän järjestetään jatkuvasti kaikenlaisia työllistämiskursseja ja muuta vastaavaa toimintaa , joihin usein sisältyy harjoittelujakso ( usein ilman mitään korvausta). Asiasta voi lukea esim. http://suomenkuvalehti.fi/jutut/talous/koulutusbisnesta-te-toimiston-tuella-tyoharjoittelua-vai-tyolaiskauppaa. Ystäväni kävi muutamia vuosia sitten n. 3 kuukauden (3 päivää koulussa loput etätehtäviä kotona) kestävän kurssin , jonka jälkeen oli 6 kuukauden mittainen ’harjoittelujakso’ , tietysti palkatta. Kurssille oli valittu 20 osallistujaa , joista 18 sai harjoittelupaikan. Harjoittelijat tekivät 6 kuukauden ajan töitä(harjoittelivat) yrityksistä. Harjoittelujakson loputtua 18 kurssilaisesta palkattiin 3 töihin. Tosin 2 heistä eri tehtäviin mihin he olivat harjoittelemassa aikaisemmin. Kurssille vaadittiin akateeminen loppututkinto. Kolme kuukautta kurssin päättymisen jälkeen uusi vastaava kurssi pistettiin pystyyn.
Vartiainen haluaa ilmesesti luoda yhteiskuntaan uuden luokan , joka tekee työt halvemalla ja työllistyy sillä tavoin. Siitä , tuleeko ihminen toimeen palkallaan Vartiainen ei välitä yhtään , kenties ajatus ei ole kantanut sinne asti. Kun kulutukseen jää vähemmän rahaa , niin palvelualathan alkavat kukoistaa , vai alkavatko sittenkään. Ymmärrän kyllä huolen työllisyydestä , mutta nämä keinot ovat koulutetulta ihmiseltä ala-arvoista ajattelua. Monet asiantuntijat ovat yleistä palkka-alea vastaan ( lukekaa linkistä http://www.taloussanomat.fi/jan-hurri/2013/01/06/yleinen-palkka-ale-olisi-mieleton-vikatikki/2013185/170.
Vartiainen on liittynyt Etelärannan ’poikakuoroon'(Laatunenhan on puhunut eläkeiän nostosta , mutta aikoo itse jäädä 63-vuotiaana , esimerkillistä). joka hoilaa kaikissa käänteissä vanhaa virttä : On työsi niin kallis , kotimaamme talous huonos mallis jne. samaa on toitotettu jo 80-luvun alusta alkaen , vaikka kansainväliset vertailut eivät Suomea kalleimmaksi maaksi työvoimakustannuksiltaan ole saaneet. Uudempaa vertailua linkistä.
Mistäköhän nämä ihmiset kohtuullisen korvauksensa saavat ? Ajatukset ovat jämähtäneet kymmenien vuosien taakse. Suomessahan on viime vuosina myös syntynyt menestyksellisä yrityksiä , joiden johtajat ovat yleensä nuorempaa vuosikertaa. Paljon on vikaa varmaan työntekijöidenkin suhtautumisessa , mutta Suomen suurin ongelma ja riippakivi ovat johtajat , jotka elävät vielä menneessä maailmassa. Valitettavasti Vartiainenkin kuulu heihin. Merijalkaväellä ameriikan maalla on sanonta: ei ole olemassa huonoja joukkoja , on vain huonoa johtamista( vapaasti käännettynä:
matalapalkka, työllisyys, Vartiainen
Merkinnät RSS-syötteenä